Tìm hiểu về các lựa chọn LGBTQ+ để trở thành cha mẹ

Learning About LGBTQ+ Options for Becoming Parents

Lựa chọn của bạn là gì?

Một số người LGBTQ+ trở thành cha mẹ sau khi sinh con. Và một số nhận nuôi hoặc nhận nuôi một đứa trẻ.

Có con

Nếu bạn quyết định muốn có con, bạn sẽ cần trứng, tinh trùng và tử cung để em bé phát triển. Bất kỳ điều nào trong số này có thể đến từ bạn, đối tác, nhà tài trợ hoặc người đại diện.

Dưới đây là một số cách để thụ thai.

Thụ thai thông qua quan hệ tình dục.

Nếu một người có buồng trứng và tử cung đang hoạt động và một người tạo ra tinh trùng, bạn có thể cố gắng thụ thai thông qua quan hệ tình dục.

Thụ tinh tại nhà.

Bạn sử dụng ống tiêm để đưa tinh dịch của người hiến tặng vào âm đạo.

Thụ tinh trong tử cung (IUI).

Đây là một thủ tục y tế. Tinh trùng được đưa vào tử cung bằng ống tiêm.

Thụ tinh trong ống nghiệm (IVF).

Trong IVF, trứng được thụ tinh bên ngoài cơ thể trong phòng thí nghiệm. Sau đó nó được đặt vào tử cung. Đôi khi phôi được tạo ra bằng IVF được đặt vào tử cung của một người sẽ mang nó cho người khác. (Điều này được gọi là mang thai hộ.)

Nuôi dưỡng hoặc nhận con nuôi

Khi bạn nuôi dưỡng hoặc nhận nuôi một đứa trẻ, bạn cung cấp một mái ấm và gia đình cho đứa trẻ cần một mái ấm.

Chăm sóc nuôi dưỡng.

Bạn trở thành người chăm sóc được chứng nhận ("cha mẹ nuôi") cho một đứa trẻ. Việc nuôi dưỡng có thể diễn ra trong một thời gian ngắn. Hoặc có thể là trong một thời gian dài. Trong một số trường hợp nhất định, nó có thể dẫn đến một lựa chọn để áp dụng.

Nhận con nuôi.

Bạn trở thành người giám hộ hợp pháp đầy đủ của một đứa trẻ. Điều này cũng bao gồm việc nhận con nuôi của cha mẹ thứ hai. Điều đó xảy ra khi một phụ huynh đã có quyền hợp pháp. Sau đó, người cha/mẹ thứ hai cũng có được các quyền hợp pháp thông qua quy trình nhận con nuôi.

Làm thế nào bạn có thể lên kế hoạch trước?

Có rất nhiều điều phải suy nghĩ khi bạn dự định trở thành cha mẹ. Khi nào là thời điểm thích hợp? Làm thế nào để bạn tìm thấy dịch vụ chăm sóc trẻ em? Bạn có bao giờ ngủ ngon nữa không? Đối với những người LGBTQ+, cũng có thể có những kế hoạch khác. Dưới đây là một số lời khuyên để giúp bạn bắt đầu.

• Hãy chuẩn bị cho sự chậm trễ.

  Đối với hầu hết mọi người, sẽ có một khoảng thời gian chậm trễ nào đó giữa thời điểm họ quyết định trở thành cha mẹ và thời điểm họ trở thành cha mẹ. Ví dụ: thỏa thuận với nhà tài trợ, thủ tục y tế, kiểm tra lý lịch và thời gian chờ cơ quan phê duyệt hoặc kết nối với cha mẹ ruột đều có thể kéo dài quá trình. Hãy suy nghĩ xem những kiểu chậm trễ này có thể ảnh hưởng như thế nào đến dòng thời gian của bạn.

• Lên kế hoạch trước.

  Nếu bạn là người chuyển giới hoặc đa dạng giới tính và hormone hoặc phẫu thuật là một phần trong kế hoạch khẳng định giới tính của bạn, hãy nói chuyện với bác sĩ. Bạn có thể lưu trữ trứng hoặc tinh trùng để sử dụng sau này. Nhưng tốt nhất bạn nên làm điều đó trước khi bắt đầu điều trị y tế hoặc phẫu thuật để xác định giới tính.

• Hãy suy nghĩ về chi phí.

  Có thể sẽ có một số chi phí liên quan. Chúng có thể là những thứ như chi phí y tế cho các thủ tục. Hoặc chúng có thể là phí trả cho các nhà tài trợ, luật sư hoặc cơ quan. Chi phí có thể rất khác nhau tùy theo con đường bạn chọn. Vì vậy, hãy biết trước những chi phí có thể liên quan đến bạn. Sau đó, bạn có thể lập kế hoạch cho họ.

• Biết luật pháp trong khu vực của bạn.

  Các khu vực khác nhau có thể có mức độ bảo vệ khác nhau dành cho cha mẹ LGBTQ+. Ví dụ: bạn có thể sống ở một nơi mà các cặp đồng giới đã kết hôn đều có thể có tên trên giấy khai sinh của đứa trẻ. Nhưng điều này không có nghĩa là cả hai người đều có quyền hợp pháp đối với đứa trẻ.

  Hoặc bạn có thể sống ở một nơi không cấm người LGBTQ+ nhận nuôi hoặc nuôi dưỡng một đứa trẻ. Nhưng nó vẫn có thể cho phép các cơ quan phân biệt đối xử dựa trên niềm tin tôn giáo.

• Tìm hiểu xem công việc của bạn có cung cấp thời gian nghỉ phép cho những người mới làm cha mẹ hay không.

  Nếu có, hãy hỏi xem nó áp dụng cho bạn như thế nào. Ví dụ: nếu bạn dự định nhận con nuôi, hãy hỏi xem điều đó có được bảo hiểm hay không. Hoặc nếu chính sách của công ty bạn có tiêu đề nghỉ phép "thai sản" hoặc "làm cha" và bạn là cha mẹ không sinh con, hãy hỏi xem thời gian nghỉ phép của bạn có còn được tính hay không.

• Tìm hiểu về Đạo luật nghỉ phép vì lý do gia đình và y tế (FMLA).

  Tìm hiểu xem luật này có áp dụng cho bạn trong vai trò của bạn hay không.

• Tìm kiếm các dịch vụ thân thiện với LGBTQ+.

  Tìm bác sĩ, phòng khám, cơ quan nhận con nuôi, luật sư và nhân viên xã hội trong khu vực của bạn, những người hỗ trợ xây dựng gia đình LGBTQ+. Một số trang web của phòng khám hoặc cơ quan nhận con nuôi có thể nêu rõ rằng họ thân thiện với LGBTQ+. Hoặc nếu bạn biết những người khác trong cộng đồng của mình đã sử dụng dịch vụ xây dựng gia đình, hãy hỏi họ những lời khuyên.

Cập nhật từ: Ngày 27 Tháng Mười Một 11, 2023

Phiên bản Nội dung: 14.0

Hướng dẫn chăm sóc được điều chỉnh phù hợp theo giấy phép bởi chuyên gia chăm sóc sức khỏe của quý vị. Nếu quý vị có thắc mắc gì về một tình trạng bệnh lý hay về hướng dẫn này, luôn hỏi chuyên gia chăm sóc sức khỏe của mình. Healthwise, Incorporated từ chối mọi bảo đảm hay trách nhiệm pháp lý cho việc quý vị sử dụng thông tin này.